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中鴻記新聞
中鴻記餐飲2019冬季大學(xué)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)
閱讀:1123次 更新時(shí)間:2019-10-30

      在“二次創(chuàng)業(yè),再造一個(gè)中鴻記”的宏偉目標(biāo)指引下,在“大雁精神”的團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)下,河北中鴻記餐飲管理(集團(tuán))有限公司創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,積極引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才。


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      10月,公司引進(jìn)第一批大學(xué)生,為他們量身制定了適合長(zhǎng)期發(fā)展的人才培訓(xùn)方案——“飛翔計(jì)劃”。該計(jì)劃涵蓋系統(tǒng)的員工培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,注重人才梯隊(duì)建設(shè),為公司人才庫(kù)輸送新鮮的血液,儲(chǔ)備項(xiàng)目人才。公司領(lǐng)導(dǎo)惜才愛才,不僅注重對(duì)于人才的引進(jìn),更加注重人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)。理論培訓(xùn)為期一周由公司高層領(lǐng)導(dǎo)授課,內(nèi)容包括企業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)技能、工作培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等模塊進(jìn)行。


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       公司執(zhí)行總裁樂禮樂先生以《你為什么工作》為題為新員工授課,分享自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟,鼓勵(lì)學(xué)生珍惜青春年華,做好人生的每一次關(guān)鍵選擇。中國(guó)服務(wù)大師、公司常務(wù)副總裁董麗英女士以《職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃》為題進(jìn)行授課,希望新員工做好職業(yè)規(guī)劃,從職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)管理五方面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。中國(guó)資深級(jí)服務(wù)大師褚秀華女士向新員工傳授餐飲服務(wù)和職場(chǎng)工作中的儀容儀表和禮節(jié)禮貌知識(shí)。中國(guó)注冊(cè)服務(wù)大師、公司副總裁李東女士向新員工強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性,提到:執(zhí)行力,才是拉開人與人差距的關(guān)鍵。公司副總裁尹學(xué)靜女士為新員工培訓(xùn)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),包含公司申購(gòu)、報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)餐區(qū)域經(jīng)理翟曉慶女士對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),讓新職員了解團(tuán)餐項(xiàng)目、團(tuán)餐工作流程等。公司人力資源部經(jīng)理陳雷女士向員工介紹了企業(yè)發(fā)展歷程,加強(qiáng)新員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知。通過(guò)培訓(xùn),新員工們進(jìn)一步了解了公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃,熟悉了職業(yè)發(fā)展通道、人才理念,學(xué)習(xí)了公司的管理制度、職業(yè)禮儀、職場(chǎng)工作方法等相關(guān)知識(shí)。


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為了幫助新員工快速融入到中鴻記“勤勉、無(wú)我、協(xié)作、分享、博愛”的企業(yè)文化中,人力資源部組織了拓展訓(xùn)練,通過(guò)野外拉練、互動(dòng)游戲、參觀西柏坡圣地等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)員工身心共同成長(zhǎng)。讓新員工學(xué)習(xí)前人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立艱苦奮斗的精神,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。


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       公司注重對(duì)于人才的引進(jìn),更加注重為人才長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展搭建平臺(tái)。對(duì)于新招納的大學(xué)生不僅進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),助力新員工快速了解公司、轉(zhuǎn)換身份進(jìn)入工作角色;還在工作和生活中為他們安排了導(dǎo)師,指定專人負(fù)責(zé)新員工實(shí)習(xí)期的工作指導(dǎo)、生活幫助和實(shí)習(xí)考核,讓新員工充分感受到中鴻記大家庭的溫暖,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作方向。


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      公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,新員工的加入為公司發(fā)展注入了新鮮血液,他們身上承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望。希望他們?cè)谶M(jìn)入崗位工作后,像入職培訓(xùn)期間一樣表現(xiàn)優(yōu)異,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力。公司也將為新員工提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)和上升空間,為他們的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的支持,為人才插上飛翔的翅膀,為每一位員工提供廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。

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